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凝聚骨干力量,共創(chuàng)美好未來(lái)
[2024-09-18]

——鶴祥包裝2024年中秋班長(zhǎng)及骨干人員座談會(huì)


秋風(fēng)送爽,情聚中秋。2024年9月14日,在中秋佳節(jié)即將到來(lái)的美好日子里,公司在辦公樓一樓大會(huì)議室召開了中秋班長(zhǎng)及骨干人員座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部黃經(jīng)理與各部門班長(zhǎng)及骨干人員齊聚一堂,共慶佳節(jié),共敘情誼,共謀發(fā)展。

座談會(huì)伊始,行政總監(jiān)黃總呼吁大家珍惜公司這個(gè)賴以生存的平臺(tái),心懷感恩之情,感恩公司。同時(shí),黃總強(qiáng)調(diào)骨干們要充分發(fā)揮重要作用,穩(wěn)打穩(wěn)扎,迎難而上,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。黃總的精彩講話為座談會(huì)拉開序幕。

鄭總發(fā)表講話:今年在馬總、徐總及營(yíng)銷部的齊心協(xié)力、共同努力下,公司訂單不斷攀升,帶來(lái)了生產(chǎn)任務(wù)的不斷加重,尤其是一線員工,在7、8月高溫高產(chǎn)月期間,克服重重困難,戰(zhàn)高溫、奪高產(chǎn),與生產(chǎn)機(jī)臺(tái)人員并肩作戰(zhàn)、加班加點(diǎn)從“五一”后一直小禮拜倒班連續(xù)生產(chǎn),為完成生產(chǎn)任務(wù)付出了巨大努力。鄭總向大家致以誠(chéng)摯的問(wèn)侯和衷心的感謝,并為大家送上中秋的美好祝福。

隨后,常務(wù)副總徐總發(fā)表重要講話。徐總強(qiáng)調(diào),骨干人員是在工作中不斷付出、持續(xù)成長(zhǎng)起來(lái)的,是團(tuán)隊(duì)的中流砥柱,擁有專業(yè)技能和高尚職業(yè)素養(yǎng),更是團(tuán)隊(duì)的稀有資源,公司理應(yīng)給予足夠的關(guān)愛(ài)和重視。

徐總指出,公司需構(gòu)建良好的溝通渠道,行政部要加強(qiáng)人力資源建設(shè),以充分發(fā)揮骨干潛力,這對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和生存至關(guān)重要。在對(duì)骨干的激勵(lì)方面,要保持六個(gè)通道:其一,了解需求,包括骨干對(duì)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展和薪資待遇的需求,他們作為中堅(jiān)力量,是企業(yè)不可或缺的人才。其二,時(shí)刻關(guān)注工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,了解骨干對(duì)企業(yè)規(guī)劃的不同預(yù)期和想法,通過(guò)各種渠道了解他們工作狀態(tài)。行政部應(yīng)定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升骨干與公司管理層的凝聚力。其三,提升骨干技能和職業(yè)素養(yǎng),使其不斷進(jìn)步。其四,對(duì)骨干的付出和貢獻(xiàn)給予待遇、晉升通道等方面的規(guī)劃。其五,建立激勵(lì)機(jī)制,為骨干創(chuàng)造機(jī)會(huì),制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確晉升、發(fā)展路徑和時(shí)間表。其六,團(tuán)隊(duì)要時(shí)刻保持持續(xù)改進(jìn),轉(zhuǎn)換思維、變換角度考量并積極主動(dòng)解決工作中的問(wèn)題。

徐總同時(shí)還提到,骨干以及黨員更應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用。比如在4.29 暴雨搶險(xiǎn)中,在企業(yè)面臨危機(jī)的關(guān)鍵時(shí)刻,骨干們、黨員們挺身而出的身影歷歷在目,令人感動(dòng)。在高溫酷暑下,復(fù)合車間員工堅(jiān)守崗位,不懼炎熱,奮力拼搏,令人敬佩。員工們的辛勤付出,馬總等公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、痛在心里。一直以來(lái),公司在改善復(fù)合車間工作環(huán)境方面從未停止努力,想方設(shè)法為員工打造一個(gè)更加舒適的工作環(huán)境……近一年以來(lái),經(jīng)過(guò)大家的共同努力與持續(xù)改進(jìn),公司各項(xiàng)工作皆有顯著改善。公司在客戶心中的形象也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,贏得了“執(zhí)行力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)”的美譽(yù),為公司開拓市場(chǎng)奠定了良好的基礎(chǔ),開創(chuàng)了有利局面。徐總明確表示,在逆勢(shì)中,鶴祥平臺(tái)能堅(jiān)強(qiáng)生存實(shí)屬不易,作為在一個(gè)“米袋子”吃飯的鶴祥人,要時(shí)刻保持有效溝通,做正和博弈,先做人—做好人,再做事—做好事,與人為善,懂得感恩,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須以身作則,高風(fēng)亮節(jié),一身正氣傳遞鶴祥正能量。值此中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,徐總借此機(jī)會(huì)祝愿大家中秋快樂(lè)、闔家幸福。

之后,班長(zhǎng)及骨干人員代表發(fā)言,大家圍繞工作中的問(wèn)題、未來(lái)的工作開展的信心和決心、對(duì)公司發(fā)展的建議暢所欲言,共同為公司的發(fā)展出謀劃策,從他們的話語(yǔ)中,深刻感受到了大家對(duì)公司的深厚感情以及對(duì)公司未來(lái)的堅(jiān)定信心。

此次座談會(huì)以相互溝通、正向激勵(lì)的形式展開,不僅增進(jìn)了公司領(lǐng)導(dǎo)與骨干人員之間的溝通交流,也為公司未來(lái)發(fā)展凝聚了力量。相信在班長(zhǎng)及骨干人員以身作則、模范帶頭作用下,鶴祥一定會(huì)越來(lái)越好,共同書寫公司發(fā)展的新篇章。

 

 

 

圖文編排:吳賽莎

審校:黃令/鄭濤

審批:徐勁


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